盤錦市人民代表大會代表履職考評辦法

（2017年3月17日盤錦市第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第七十一次主任會議通過）
 

 

    第一條 根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》和《遼寧省實施〈中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

    第二條  對代表履職考評的目的，是進一步增強代表的政治觀念和“四個意識”，增強代表依法依規(guī)履職的責任感和使命感，調(diào)動代表依法管理國家事務(wù)的積極性，充分發(fā)揮代表在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

    第三條 代表履職考評應(yīng)當把政治標準放在首位，以服務(wù)人民為標尺，不忘初心，切實維護群眾根本利益，堅持道德品行要求，注重代表能力素質(zhì)和依法履職的實際。

    第四條  代表履職考評工作應(yīng)當做到聽取群眾意見和社會各界意見相結(jié)合，聽取代表所在單位意見和選區(qū)代表工作部門意見相結(jié)合，代表履職換屆考評意見和年度考評意見相結(jié)合，定性考評和定量考評相結(jié)合。

    第五條  盤錦市人大常委會人事代表選舉工作委員會負責代表履職考評的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，各縣區(qū)人大常委會代表工作部門負責本選舉單位代表履職考評的具體工作。

    第六條 各選舉單位為代表考評的主責單位，在代表履職考評工作中，要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，重要情況和問題要及時向黨委請示匯報，全面貫徹落實中央、省市委和有關(guān)法律法規(guī)對代表的要求，保證考評工作客觀、全面、實事求是。

    第七條  代表履職考評對象為盤錦市人民代表大會代表。

    第八條  代表履職考評主要內(nèi)容：

    （一）遵守憲法和法律情況；

    （二）遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況；

    （三）保守國家秘密情況；

    （四）遵守社會公德，職業(yè)道德情況；

    （五）遵守履職規(guī)定，廉潔自律情況；

    （六）出席市人民代表大會會議情況；

    （七）審議各項報告、決議情況；

    （八）提出議案、建議、批評和意見情況；

    （九）參加市人大常委會組織的執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研情況；

    （十）列席市、縣區(qū)人大常委會會議情況；

    （十一）參加人大理論和業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)情況；

    （十二）參加代表小組活動情況；

    （十三）加強與基層群眾聯(lián)系情況；

    （十四）加強與選舉單位聯(lián)系情況；

    （十五）代表信訪情況，代表違反履職規(guī)定情況；

    （十六）其他需要考評的內(nèi)容。

    第九條  各選舉單位應(yīng)重視代表履職考評工作，建立健全代表履職檔案，如實記載代表履職情況，為代表履職考評提供詳實的內(nèi)容。

    第十條  盤錦市人大常委會人事代表選舉工作委員會依照本辦法制定《盤錦市人民代表大會代表履職考評內(nèi)容計分標準》，依據(jù)標準對代表履職考評計分。根據(jù)計分結(jié)果對代表履職考評分優(yōu)秀、稱職、不稱職。

    第十一條  各縣區(qū)人大代表工作部門每年12月末前，收集代表本人填寫的《盤錦市人民代表大會代表履行職責記實手冊》，由選舉單位結(jié)合代表履職實際和《盤錦市人民代表大會代表履職考評內(nèi)容計分標準》，綜合評定代表履職考評等次。

    第十二條  盤錦市人大常委會人事代表選舉工作委員會每年1月上旬，將各選舉單位關(guān)于上年度代表履職考評等次及參加市人大常委會組織的各項活動情況進行綜合匯總，并向市人大常委會主任會議報告，適時對代表履職考評情況進行通報。

    第十三條  對連續(xù)五年履職考評評定為優(yōu)秀的代表，可由選舉單位作為推薦連任代表候選人建議人選；對年度履職考評評定為不稱職的代表，由選舉單位給予書面勸誡警告；對連續(xù)兩次年度履職考評評定為不稱職的代表，由選舉單位依照相關(guān)規(guī)定勸其辭去代表職務(wù)。

    第十四條  對代表存在涉嫌違法違紀線索的，經(jīng)市人大常委會黨組會議研究確定，將線索移交有關(guān)部門處理。

    第十五條  本辦法自市人大常委會主任會議通過之日起施行。